崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司人事行政管理,完善人力資源管理體系
- 制定并執(zhí)行公司人事政策和規(guī)章制度
- 統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
- 具有4-7年人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程
員工福利:
社保+節(jié)日福利+生日福利+免費(fèi)旅游+周末雙休