雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)客戶個人客戶
崗位職責：
1、通過電話呼出向會員客戶推薦爆款熱賣商品，達成銷售，是銷售性質(zhì)的崗位；
2、以專業(yè)技能回答會員客戶對商品信息的查詢與咨詢，維護客情；
3、持續(xù)完善會員客戶的相關信息資料。
任職資格：
1、中專或高中及以上學歷（已取得畢業(yè)證），35 周歲以下，有呼叫中心電話銷售或客服類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，聲音甜美，思維敏捷，有較強的溝通能力和積極的營銷意識，熟悉辦公軟件基本操作；
3、自信樂觀，積極進取，有較強的抗壓能力。
作息時間：上午 9：00--12：00、下午 13：30--18：00，排班作息制，每月總休息天數(shù)為 8 天（含法定節(jié)假日），分成 8 個一天排休，不能保證一定是周六或周日休息。
1、薪資結(jié)構(gòu)：
（1）試用期，即入職前三個月：
基本工資 2000+飯卡餐補 750+根據(jù)每天通話質(zhì)量評定錄音獎勵（根據(jù)錄音質(zhì)檢得
分計算，每得 1 分累計計發(fā) 10 元）+績效提成（績效提成保護為 1000 元）；
（2）第四個月至第十二個月：
基本工資 2000+飯卡餐補 750+根據(jù)每天通話質(zhì)量評定錄音獎勵（根據(jù)錄音質(zhì)檢得
分計算，每得 1 分累計計發(fā) 10 元）+績效提成（績效提成保護為 500 元）；
（3） 從第十三個月起：基本工資 2000 +飯卡餐補 750+根據(jù)每天通話質(zhì)量評定錄音獎勵（根據(jù)錄音質(zhì)檢得分計算，每得 1 分累計計發(fā) 10 元）+績效提成。
2、員工福利：
（1）帶薪培訓，試用期即繳納五險一金；
（2）食堂提供三餐，員工刷飯卡用餐早餐只需刷卡 1 元，中、晚餐每餐只需刷卡 5 元，飯卡也可用于集團旗下商業(yè)體（如荔枝廣場、廣電城）內(nèi)消費；
（3）年終獎金（13薪）；
（4）過節(jié)費、傳統(tǒng)節(jié)日實物福利品；
（5）生日福利品；
（6）入職體檢、年度健康體檢；
（7）子女參加居民醫(yī)療保險補貼；
（8）重大疾病互助基金（自愿參加）；
（9）半年度、年度評優(yōu)評先獎勵；
（10）豐富的員工文體活動
1、通過電話呼出向會員客戶推薦爆款熱賣商品，達成銷售，是銷售性質(zhì)的崗位；
2、以專業(yè)技能回答會員客戶對商品信息的查詢與咨詢，維護客情；
3、持續(xù)完善會員客戶的相關信息資料。
任職資格：
1、中專或高中及以上學歷（已取得畢業(yè)證），35 周歲以下，有呼叫中心電話銷售或客服類崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，聲音甜美，思維敏捷，有較強的溝通能力和積極的營銷意識，熟悉辦公軟件基本操作；
3、自信樂觀，積極進取，有較強的抗壓能力。
作息時間：上午 9：00--12：00、下午 13：30--18：00，排班作息制，每月總休息天數(shù)為 8 天（含法定節(jié)假日），分成 8 個一天排休，不能保證一定是周六或周日休息。
1、薪資結(jié)構(gòu)：
（1）試用期，即入職前三個月：
基本工資 2000+飯卡餐補 750+根據(jù)每天通話質(zhì)量評定錄音獎勵（根據(jù)錄音質(zhì)檢得
分計算，每得 1 分累計計發(fā) 10 元）+績效提成（績效提成保護為 1000 元）；
（2）第四個月至第十二個月：
基本工資 2000+飯卡餐補 750+根據(jù)每天通話質(zhì)量評定錄音獎勵（根據(jù)錄音質(zhì)檢得
分計算，每得 1 分累計計發(fā) 10 元）+績效提成（績效提成保護為 500 元）；
（3） 從第十三個月起：基本工資 2000 +飯卡餐補 750+根據(jù)每天通話質(zhì)量評定錄音獎勵（根據(jù)錄音質(zhì)檢得分計算，每得 1 分累計計發(fā) 10 元）+績效提成。
2、員工福利：
（1）帶薪培訓，試用期即繳納五險一金；
（2）食堂提供三餐，員工刷飯卡用餐早餐只需刷卡 1 元，中、晚餐每餐只需刷卡 5 元，飯卡也可用于集團旗下商業(yè)體（如荔枝廣場、廣電城）內(nèi)消費；
（3）年終獎金（13薪）；
（4）過節(jié)費、傳統(tǒng)節(jié)日實物福利品；
（5）生日福利品；
（6）入職體檢、年度健康體檢；
（7）子女參加居民醫(yī)療保險補貼；
（8）重大疾病互助基金（自愿參加）；
（9）半年度、年度評優(yōu)評先獎勵；
（10）豐富的員工文體活動
工作地點
江蘇省南京市玄武區(qū)鎖金村8號六號樓 五樓
入職公司信息
- 入職公司: 源遠文化傳媒(北京)有限公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)亦莊開發(fā)區(qū)榮華南路1號國銳集團榮華天地酒店902
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
馬瑞澤/人事經(jīng)理
立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務解決方案提供商。TMO依托全國的服務網(wǎng)絡和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務理念及專業(yè)的信息處理服務能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務管理外包服務方案，涉及的行業(yè)領域有物流、公共服務、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關流程外包服務供應商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領先水準。集團以客戶需求為導向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務網(wǎng)絡、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務網(wǎng)絡的人力資源服務提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標桿企業(yè)。
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