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員工關系專員

6000-8000元
  • 西安長安區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

入轉調離勞動關系員工關懷
崗位職責:
一、入轉調離管理 1、負責員工入職、轉正、調動、離職等手續的辦理,確保流程合規、資料完整。 2、維護員工檔案,確保信息準確并及時更新。 3、協助開展新員工入職培訓及融入計劃。 二、考勤與假期管理 1、負責公司考勤數據的統計、核對與分析,確保考勤制度執行到位。 2、處理員工請假、加班、調休等考勤異常情況,確保數據準確。 3、對接薪酬團隊,提供考勤數據支持。 三、人才政策落地 1、協助執行公司人才政策(如人才補貼、落戶政策等),確保員工及時享受相關福利。 2、解答員工關于社保、公積金、人才政策等咨詢。 四、員工關系維護 1、定期與員工溝通,收集反饋,協助解決員工關系問題。 2、協助組織員工活動,提升員工歸屬感。 3、處理簡單的勞動爭議,確保勞動關系和諧穩定。 五、其他HR支持工作 1、協助HRBP或人力資源經理完成其他相關工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等相關專業優先。 2、1-2年人力資源相關工作經驗,熟練使用Office辦公軟件(Excel、Word、PPT)。 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能妥善處理員工關系問題。 4、工作細致、責任心強,能適應一定程度的重復性工作。
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工作地点

西安長安區陜西萊特光電材料股份有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

吳女士/招聘經理

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萊特光電
陜西萊特光電材料股份有限公司成立于2010年,注冊資本為4.02億元,總部位于西安市高新技術產業開發區,2022年在上海科創板發行上市,股票代碼688150。公司主要從事OLED終端材料的研發、生產和銷售。公司具有多種OLED終端材料自主專利并實現了規模化生產,是國內產能規模及出貨量最大的OLED終端材料供應商。公司是首家為京東方供應OLED發光功能材料且完全具備自主專利的國內廠商,是京東方OLED發光功能材料中唯一的國內供應商,公司是華星光電OLED終端材料的唯一國內供應商、是和輝光電平板系列Red Prime材料的唯一供應商,改變了國內面板廠商OLED終端材料完全依賴進口的現狀,實現了進口替代,解決了國內OLED終端材料的“卡脖子”難題。公司是國家級高新技術企業,陜西省企業技術中心,陜西省中小企業創新研發中心,研發中心按照國家級重點實驗室標準建立,總建筑面積約3000㎡,配備有全球頂尖的檢測分析設備。公司研發人員120人,有全球頂級的行業專家,首席科學家為科學技術部高端外國專家引進計劃項目人才。研發團隊以國內外一流院校化學、物理、光學等專業博士、碩士為主,參與了多項國家、省部級重點研發項目,擁有豐富的研發及產業化經驗。公司高度重視用專利保護創新,截至2022年10月31日,公司共擁有專利507件,其中國內專利333件、PCT專利106件和國外專利68件,申請中的專利331件,授權專利176件,發明專利占比99.9%,專利覆蓋中國、美國、歐洲、韓國和日本等OLED產業主要國家和地區。公司擁有西安OLED終端材料生產基地和蒲城合成工廠兩大生產基地。形成了從材料結構設計、材料制備、高純度升華、器件制備到器件測試的完整產業鏈,形成了“OLED中間體—OLED升華前材料—OLED終端材料”的一體化生產能力。公司2020年獲選中國專利優秀獎及陜西省知識產權示范企業、西安高新區潛在獨角獸企業、投資界硬科技Key&Core Technology TOP100,并連續獲選西安龍門榜TOP20企業、2021年獲選工信部國家級重點專精特新“小巨人”企業、國家制造業單項冠軍,是陜西省重點產業鏈的鏈主企業。公司將充分把握OLED行業快速發展及終端材料國產化機遇,堅持“客戶需求為導向,技術創新為驅動”,持續加大技術創新投入,為提升OLED有機材料國產化和行業創新做出貢獻。
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