崗位職責:
1、招聘全流程管理,包括招聘需求溝通確認、招聘信息整理發布、招聘流程的處理與跟進等;
2、負責招聘渠道的拓展與管理,與獵頭、第三方溝通對接,負責中高端管理和專業崗位人才的招聘實施;
3、定期對招聘數據進行匯總分析并形成報告;
4、協助完成部門安排的其它工作。
任職資格:
1、人力資源、管理類等相關專業,本科以上學歷;
2、具有2年以上招聘領域工作經驗,通信、計算機、IT類相關公司工作經驗優先;
3、有獵頭或IT通信行業銷售類崗位招聘經驗者優先;
4、優秀的人際溝通協調能力,良好的敬業精神和責任心,能承受一定強度的工作壓力,工作積極主動。
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