職位要求:
年齡:22-45歲之間學歷:大專及以上學歷有強烈的目標感,良好的溝通能力和自我管理能力有創業精神和發展意愿有團隊管理,創業經驗或者銷售工作經驗者優先
工作時間:
1.上午8:30-10:30,周末雙休,
2.法定節假日正常放假,
薪資:入職當年享受雙薪制,有責底薪5000-18500晉升獎勵+管理津貼公司提供大病醫療保險+養老保險+多次國內外旅游
客戶資源支持:公司提供國壽內部優質老客戶資源,服務的基礎上根據專業知識給客戶提供保障與理財規劃
培訓支持:
公司成立強大專業的培訓部投入高于行業2-3倍的培訓費用助力個人成長,不僅有專業的培訓體系,更有針對個人發展需求的個性化培訓晉升周期:每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會組經理: 入職3-6個月,管轄4位伙伴,可以晉升主管,年薪30萬高級組經理:入職6-9個月,培育1名組經理+4人,可以晉升高級主管,年薪60萬部經理: 入職12-15個月,培育4名組經理+4人,可以晉升部經理,年薪100萬區域總監: 入職2年以上,培育4名部經理,晉升區域總監,年薪300萬以上部經理以上職級,公司提供獨立職場,按照您的規劃您的選址打造專門職場,助力您的發展!如同業帶團隊入職,公司提供引才計劃,每年提供10萬以上資金助力團隊發展!國壽看好你!
職位福利:帶薪年假、績效獎金、帶團隊、彈性工作、出國游、多次晉升機會