崗位內容:
1.依據公司目標,帶領下轄人員達成公司規定的各項經營目標,推動業務發展;
2.對四級機構開展巡點經營,組織實施四級機構的業務推動、日常培訓等工作;
3.組織和推動實施轄內團隊的基礎管理,做好日常考勤、會議經營、培訓輔導、活動量管理和陪同展業等;
4.參加公司組織的各類學習培訓,不斷提升自身專業能力和隊伍建設能力;
5.完成公司交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.年齡范圍在28—45周歲之間,本科及以上學歷;
2.身體健康,品行端正,通過背景調查,無不良記錄,具有進取精神;
3.具有2年及以上政府、金融、保險、銷售管理工作經歷,具有一定的業務拓展、團隊管理和培訓輔導能力優先;
4.特別優秀者,經審批后可適當放寬條件。