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政企事業單位大客戶經理

8千-1.2萬
  • 合肥蜀山區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

大客戶(KA)壽險或職域營銷經驗。面銷/陌拜會議/會展銷售渠道銷售

【崗位職責】

1、配合客戶總監向已合作的企事業單位員工及其家屬設計推薦適合其生命周期綜合醫養保障方案;

2、對接企事業單位各層級職工,為其建立個人養老金養老、醫療、基金等福利保障;

3. 持續維護客戶關系,做好客戶服務,協助員工辦理投保、理賠、保全等手續,樹立企業形象,做好深度經營。


【薪酬福利】
1.基本薪(無責部分3500-21000元)、績效薪、五險一金、補充醫療保險、節日福利、定期體檢、員工旅游等(綜合薪月眾位數20k~45k)

2.分公司激勵方案。

五百強企業,正式員工制,六險一金,雙休節假日,基本工資+月福利工資(午餐補助+車旅費補助+通訊費補助)+浮動工資+業務提獎+福利方案+年終獎,司齡獎,過節費等福利。
本科學歷,專業不限,有壽險工作經驗,特別優秀可以放寬大專。
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工作地點

華潤大廈A座

職位發布者

劉女士/招聘培訓負責人

當前在線
立即溝通
公司Logo陽光人壽保險股份有限公司安徽分公司
陽光人壽保險股份有限公司(簡稱陽光人壽)成立于2007年12月17日,注冊資本金183.425億元人民幣,是陽光保險集團股份有限公司旗下的全國性專業壽險公司,主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務。陽光人壽自成立以來發展勢頭良好,價值不斷提升。截至目前,公司已開設32家二級機構、近1000家三四級分支機構,以專業服務為客戶提供人壽、養老、醫療、健康、意外等保險保障。陽光人壽始終堅持多渠道齊頭并進的發展模式,堅定不移的向高價值公司轉型。公司依靠先進的系統支持和以客戶為中心的市場導向不斷尋求業務創新,建立起了多渠道業務體系,從產品研發、內部管控、考核激勵等維度全方位推動保費和價值的協同發展。陽光人壽以客戶需求為導向,依托集團優勢,堅持創新驅動發展戰略,不斷研發保險產品,建設豐富完善的產品體系,滿足不同客戶多樣性的保險保障需求。公司始終堅持“讓客戶說好”的服務目標,積極探索推行數字化智慧運營新模式,懂客戶所想,知客戶所需,解客戶所急,將個性化服務與智能系統相結合,實現與客戶的心有靈犀,創新“陽光人壽”官方微信、我家陽光APP等線上服務平臺,深耕視頻服務場景,以極簡服務理念、先進科技手段推動客戶服務全流程的智能化、數字化升級,實現新契約投保、保全、理賠等業務隨時可服務,隨處可辦理。推出重疾診斷先賠、醫療賠款直付、住院費用墊付、院后健康關懷等一系列方便、快捷、安全、高效的理賠服務,致力為客戶創造超預期的極致服務體驗。陽光人壽以社會責任為己任,堅持做有溫度的企業。公司充分發揮保險企業在風險管理和社會保障方面的作用,積極參與社會保障體系建設,并實施了內蒙古察右后旗賁紅鎮等多個幫扶項目,助力鄉村振興。2014年,陽光人壽發起實施了“陽光之星愛心基金”項目,截至目前已先后在甘肅、云南等地捐建了40余所“陽光之星博愛小學”。憑借良好的市場表現,陽光人壽先后榮獲“最受消費者歡迎壽險公司”“卓越價值成長保險公司”“最佳理賠保險公司”“卓越客戶體驗保險公司”等一系列榮譽。
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