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該崗位需要具備一定的法務知識及法務實戰經驗。
崗位職責
1、監察及管理職能
1.1、對內部工程、信息等進行全面監察，確保公司利益不受損失，對于違反公司制度相關人員進行嚴肅處理；
1.2、完善與梳理監察制度及流程，根據實際情況協助制度的落地并監督執行；
1.3、定期收集、匯總、回訪客戶飛單信息情況，形成飛單信息報告，對存在的問題指導，為決策提供依據；
1.4、負責定期對工地衛生、工藝質量、工作流程與標準進行巡查、監督與指導，協助重大工地問題與客戶投訴的處理；
1.5 定期完善客戶服務滿意度機制、客戶回訪機制、投訴受理機制、維修機制及新老客戶維護機制，確保流程的規范、標準，提升管理效率與服務標準；
2、行政職能
2.1、做好行政各項工作規劃和后勤保障工作，確保組織有序、高效運轉；如：考勤管理、辦公用品管理、固定資產管理、辦公形象管理、辦公環境、用電管理、車輛管理、各類會議管理等。
2.2、完善行政管理制度，并監督日常督查，執行違規處罰，同時維護行政制度的運行，確保各項制度的有效落實；
2.3、大型活動類、員工生日會及節日員工福利物品的采購；
2.4、外聯關系管理：開展外聯工作，物業、政府、重要客戶關系的常態維護及重大糾紛、投訴的處理；
2.5、負責公司訴訟類案件處理，并按年度形成案件報告；
2.6、上級安排的其他事務型工作。
任職標準
1、年齡30歲--45歲；工商管理、法律等相關專業大專以上學歷；
2、在同等的崗位至少有五年以上的工作經驗，熟悉行政管理流程；
3、為人正直，有較強的敬業精神和大眾服務意識；
4、善于交流和溝通，有較強的分析和解決問題能力，并能迅速抓住事務的核心和本質；
5、有大局觀，敢于擔當，公平公正，責任心強，綜合素養高。