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【創(chuàng)新型醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)】北京伊斯康科技有限公司是專業(yè)從事新藥、仿制藥研究、藥物制劑開(kāi)發(fā)、以及藥品注冊(cè)申報(bào)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。【突出的人才優(yōu)勢(shì)】公司由留美藥學(xué)博士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家于2008年創(chuàng)辦，核心研發(fā)人員皆為擁有多年國(guó)際大型藥企研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)的海歸博士、及資深藥學(xué)專業(yè)人士?！緡?guó)際藥物研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的現(xiàn)代化研發(fā)中心】北京伊斯康在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)區(qū)擁有2000余平米的現(xiàn)代化藥物研發(fā)中心，依照國(guó)際藥物研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，并引入國(guó)外制藥企業(yè)的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)和管理理念，具有完備的產(chǎn)業(yè)化制劑設(shè)備、各種進(jìn)口分析設(shè)備、以及齊全的藥物合成設(shè)施。【強(qiáng)大的研發(fā)力量——藥物制劑的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)】公司先后完成了一系列高難度仿制藥的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，擁有多個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的藥物釋放系統(tǒng)和制劑創(chuàng)新體系，其中部分技術(shù)在歐美制藥行業(yè)中也處于領(lǐng)先地位。公司的高端制劑技術(shù)平臺(tái)，如緩控釋制劑、腸溶制劑、熱熔擠出制劑、注射劑制劑、透皮控釋制劑、凝膠制劑等已經(jīng)過(guò)大量的產(chǎn)業(yè)化驗(yàn)證。公司已完成多個(gè)一類新藥的臨床前藥學(xué)研究，并順利取得臨床批件。公司還承擔(dān)了科技部十一五“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項(xiàng)，并榮獲多項(xiàng)國(guó)家重大科技成果，在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。憑借突出的人才優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的研發(fā)能力，北京伊斯康在一類新藥、仿制藥研究、緩控釋制劑、以及新藥劑型設(shè)計(jì)與研制領(lǐng)域，已成為國(guó)際領(lǐng)先的創(chuàng)新型醫(yī)藥高科技企業(yè)?！究焖賹?shí)驗(yàn)室小試產(chǎn)品完成產(chǎn)業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)】產(chǎn)業(yè)化驗(yàn)證過(guò)的制劑技術(shù)平臺(tái)、與藥企生產(chǎn)設(shè)備無(wú)縫對(duì)接的產(chǎn)業(yè)化研發(fā)設(shè)備、和國(guó)際化的人才，使公司具備快速將實(shí)驗(yàn)室小試產(chǎn)品完成產(chǎn)業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司先后開(kāi)發(fā)了100多個(gè)仿制藥項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)并產(chǎn)業(yè)化了10多個(gè)手性中心原料藥及中間體，開(kāi)展了5個(gè)一類新藥項(xiàng)目研究，2個(gè)已經(jīng)完成生產(chǎn)中試，進(jìn)入到II期臨床。產(chǎn)品涉及心腦血管、糖尿病、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、抗感染、精神和神經(jīng)系統(tǒng)、艾滋病、泌尿系統(tǒng)、以及皮膚科等各個(gè)領(lǐng)域?！竟緲s譽(yù)】國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)；北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新重點(diǎn)支持企業(yè)；北京亦莊重點(diǎn)科技技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；新型藥物制劑研發(fā)平臺(tái)。【公司人才】國(guó)家“千人計(jì)劃”人才；北京市“海聚工程”人才；中關(guān)村“新創(chuàng)工程領(lǐng)軍”人才；經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“亦麒麟”人才；北京藥學(xué)會(huì)理事【職業(yè)發(fā)展通道】伊斯康重視每一位員工的職業(yè)規(guī)劃，員工的職業(yè)發(fā)展是公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分。伊斯康根據(jù)不同崗位的需求分別設(shè)計(jì)了多層次的培訓(xùn)方案，依據(jù)員工的素質(zhì)考核和績(jī)效評(píng)估，通過(guò)升職、調(diào)崗等職業(yè)發(fā)展通道，幫助員工找到適合的工作崗位，實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。伊斯康給每一位員工提供足夠的空間展現(xiàn)其個(gè)人風(fēng)采，通過(guò)公平自由的競(jìng)爭(zhēng)完成創(chuàng)造性的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和伊斯康的共同成長(zhǎng)。【多層次培訓(xùn)體系】公司整合內(nèi)部、外部的教育培訓(xùn)資源，根據(jù)不同的工作需求，制定了不同崗位的培訓(xùn)方案，為員工搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、成長(zhǎng)、選拔、任用等方面進(jìn)行全方位的覆蓋?！締T工關(guān)愛(ài)機(jī)制】伊斯康為員工建立了人性化的工作保障機(jī)制和生活關(guān)愛(ài)機(jī)制，不定期的組織員工開(kāi)展多種形式的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)，以多種方式幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提升員工的滿意度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！拘匠旮＠贫取抗揪哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度，堅(jiān)持以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，與績(jī)效考核相結(jié)合的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，努力做到素質(zhì)考核與績(jī)效考核并重?！綴our Bright Future Starts Here……】我們堅(jiān)信，只有優(yōu)秀的人才，才會(huì)有優(yōu)秀的公司。我們也堅(jiān)信，只有優(yōu)秀的公司，才能吸引優(yōu)秀的人才。在這里，每一位伊斯康人的能力與創(chuàng)造力都會(huì)得到尊重，每一位伊斯康人都可以找到充分發(fā)揮個(gè)人潛能與實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。在這里，你收獲的不僅僅是一份工作，是一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人潛能的平臺(tái)，是一個(gè)邁向未來(lái)的新起點(diǎn)。簡(jiǎn)歷發(fā)送：[email protected]