崗位職責:
1.負責編制公司各項行政管理規章制度,企業文化維護;建立有效的行政管理體系,推動公司體系化運作;
2.編制行政人事計劃,統籌管理;
3.負責對公司固定資產、辦公設備等行政性資產進行采購、登記和盤點,以及工商資質,車輛管理,供應商管理等;
4.負責公司的公共秩序管理,辦公環境維護,確保公司經營的安全進行;
5.籌劃和組織公司的團建、年會及其他重大活動;
6.協調公司與政府相關部門,行業協會以及相關單位的溝通對接,及外來人員的來訪接待工作。
崗位要求:
1.行政管理、人力資源管理等相關專業本科以上學歷;
2.具備2年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗,具備良好的企業管理知識,熟悉辦公室管理流程;
3.語言表達能力強,具備良好的組織協調能力,責任心,應變能力;
4.具備較強的公關能力,熟悉國家行政相關法律法規。