1、負責制定銷售部銷售業務及戰略;
2、不斷提高銷售滿意度;
3、對體驗中心環境及人員整體形象及接待管理;
4、對于銷售人員順利完成客戶車輛交付的監督及管理工作;
5、對于市場以及公司形象的品牌推廣工作;
6、季度、年度報表的匯編,信息管理等工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3-5年以上相關崗位管理經驗;
3、具有較強的績效管理、團隊激勵能力,優秀的談判技巧,敏銳的市場意識;
4、較強的市場分析,策劃能力,分析和解決問題能力;
5、工作責任心強,能承受緊張的工作壓力;
6、為人正直誠實,出色的溝通能力以及人際交往能力;
7、擁有汽車4S店管理經驗優先考慮。
待遇與福利:
1、簽署正式的勞動合同;
2、提供五險一金、帶薪旅游、節日福利等豐富的員工關愛;
3、薪金:提供一線城市薪資水平,行業內有競爭力的無責任底薪 + 傭金提成 +月度、季度、年度獎勵 ;以下三個不同方向的晉升機會:
(1) 管理系列:有機會晉升為營銷總監
(2) 行銷系列:有機會晉升為高級投資經理、資深投資經理
(3) 創業系列:有機會晉升為合伙人
4、公司經常性的組織集中培訓、拓展培訓,同時公司為每名員工提供海量的知識數據庫;
5、舒適人性化的工作環境
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