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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店日常的營運(yùn)管理，完成公司制定的營業(yè)額指標(biāo)，制定高效定量的日常工作計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)門店的人員管理工作，確保門店人員意識(shí)提升及責(zé)任心的加強(qiáng)，負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、合理安排人力，不斷提升人員素質(zhì)和崗位技能，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高工作效率，同時(shí)不斷完善店內(nèi)工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督員工的執(zhí)行情況；
3. 按照公司的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施和設(shè)備、安全等進(jìn)行全面管理，把控出品、服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量；
4. 積極開展商圈調(diào)研、宣傳等活動(dòng)，開拓市場，同時(shí)根據(jù)市場情況分析經(jīng)營狀況及存在的問題，并及時(shí)匯報(bào)；
5. 負(fù)責(zé)門店的公共事物對(duì)外關(guān)系，確保門店的正常經(jīng)營；
6. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。

任職要求：
1. 年齡在25歲以上，大專及以上學(xué)歷；
2. 2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，具有300平以上餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作踏實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任感；
5. 有知名中餐連鎖品牌企業(yè)擔(dān)任店長滿1年以上，優(yōu)先錄用。