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崗位職責：
1.協助董事長對公司的戰略、組織、權責進行謀劃；
2.根據董事長的指令，協調安排董事長部署的工作并跟蹤檢查落實；
3.協助董事長制定公司年度經營目標計劃，并做好分解、落實、評價工作；
4.協助董事長公司的日常經營工作，并組織召開經營工作會議；
5.代表董事長出席公司重要的商務活動，協調處理好內外關系；
6.履行分管業務工作領導職責；
7.完成董事長交辦的其他工作。
崗位要求：
1.專業/學歷/執業/職稱要求：工商管理、經濟學、人力資源等相關專業本科及以上學歷；
2.年齡: 35-45歲之間；
3.從業經歷/經驗要求：10年以上房地產企業工作經驗，3年總經理或董事長助理崗位工作經驗，熟悉房地產項目運營計劃管理工作，擅長組織管控優先；熟悉襄陽及湖北房產市場,精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。
4.辦公軟件應用水平：熟練；
5.專業軟件：無；
6.身體/形象要求：五官端正，身體健康；
7.其他要求：
（1）具備較強的公文處理能力、溝通協調能力、領導能力、商務談判能力；
（2）熟悉商務、社交禮儀，具備良好的公關應酬能力，能靈活妥善的應對各種突發事件；
（3）具備良好的文化修養，舉止得體，具有較強的領悟能力、分析問題能力與邏輯思維能力。
（4）品德端正、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態度。