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我們是誰？公司簡介：東業成立于2009年，從中國首批電子商務產業園區運營商起步，圍繞中小企業創業發展共性需求，以打造中國領先中小企業智慧產業生態發展平臺為己任，聚焦電子商務、文化創意、互聯網、科技創新和現代服務業等新興智慧數字產業領域，提供以產業辦公空間服務為核心的綜合性企業服務，成為一家由技術驅動，行業領先的數字化產業空間運營商。公司主營業務為辦公寫字樓租賃、產業園招商運營，目前在杭州地區有16個項目園區，分布在上城區/下城區/濱江區/拱墅區，旗下另設有財稅、人力資源、計算機軟件開發、工程裝飾設計、政策咨詢申報、法律金融等企業服務方面相關子營業務。東業創建十多年以來，累計運營四大類產業空間項目超過30個，運營管理物理面積超100萬平米，青年公寓5000余間，服務中小型企業超10000家，創業者及企業員工10余萬人。我們能為你提供什么？一、輕松、愉悅、年輕、自由的工作氛圍公司團隊以90、00的新生代力量為主，每一位伙伴都正直誠信、勇于擔當，注重客戶為先；沒有官僚教條主義，沒有等級之分，你會遇到許多志趣相投的小伙伴，可以參與組織豐富多彩的活動，能感受到愉悅輕松的辦公氛圍，擁有開放自由的溝通模式和穩定的成長環境。二、快速提升自我，發展前景廣闊的平臺公司擁有較為完善和健全的內部管理制度體系，扁平化結構，沒有官僚教條主義，資源共享，團隊作戰，助力快速成長；依據員工個人工作經驗和綜合素質定薪入職，完善的績效體制和晉升機制，管理層崗位按照“先內后外”原則，優先考慮內部提拔，晉升通道公正透明：“專員—部門主管—總監助理—總監—分管總經理……”，能力出眾者半年內可晉升為管理層。三、優越的薪酬制度和完善的福利待遇1、試用期轉正同薪（按綜合能力評定）+業績提成（市場業務崗）+各類津貼（餐飲、交通、話費、高溫等）+各種獎金（個人獎金、團隊獎金、年終獎等）+全勤獎2、雙休+五險一金+法定節假日+帶薪年休假+定期團建+生日會+節日福利+健康體檢四、多元化的帶薪培訓機制公司擁有較為成熟的培訓體系，且根據公司發展情況不斷完善，助力員工成長：入職當天企業文化與規章制度宣導，深入了解公司情況；試用期實行師徒制，配置師傅一對一帶教，跟崗教學；試用期“1-7-15-30-60-90”助力新員工成長，持續關注新員工成長狀態；新兵特訓營“理論課堂+實踐挑戰”培訓，全面掌握公司動態；招商運營精英課程培訓，深化崗位技能，增強工作能力；管理課堂、專項技能培訓......多維度提升職業素養，全面發展！