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更新于 9月5日

測繪工程師(2025央企校招)

1萬-2萬
  • 合肥包河區
  • 無經驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

職位描述

攝影測量遙感測繪

【工作職責】

1.貫徹執行國家的基本建設方針、政策和上級頒發的技術文件、規程、規范、標準、規定和工程審查意見及公司的各項規章制度。

2.在專業室主任(副主任)的領導下,擔任卷冊設計人,按計劃保質保量地完成設計任務。
3.參與調研、收資、技術交底、辦理協議、資料整理等工作。
4.根據有關技術規定,進行專業互提資料、成品校核、專業間圖紙和有關文件的會簽工作。
5.根據專業室主任(副主任)的安排,擔任工地代表,按工代制度規定,認真做好工代工作。
6.協助主要設計人完成所擔負卷冊工程文件、資料歸檔立卷的整理工作。
7.參加工程回訪,編寫專業回訪報告。
8.參加工程設計中的專題研究、技術攻關。
9.完成領導交辦的其他工作。

【任職要求】

1.應聘人員必須是2025年應屆畢業生,測量工程、測繪工程、攝影測量與遙感、地圖學與地理信息系統等相關專業;
2.應聘的國(境)外高校應屆畢業生,其畢業院校應在國家教育部2025年公布的國家(地區)的學校名單內,畢業時間為2024年7月1日至2025年6月30日,并于2025年7月31日前通過國家教育部認證;
3.取得全國大學外語六級考試425分及以上成績;
4.無違規違紀等不良行為記錄;
5.碩士研究生年齡原則上不超過28周歲,博士研究生年齡原則上不超過32周歲,年齡計算的截止時間為2025年6月30日;
6.應聘者應身體健康,適應工作崗位要求。

【福利待遇】

1.公司提供所在地區內極具競爭力的薪資待遇,擁有完善的薪酬體系,試用期滿后,每月發放基本工資、崗位津貼和績效獎金,年終發放年終獎和各類專項獎。

2.全面保障
公司統一為職工購買七險兩金:五險一金+企業年金+補充醫療保險+意外傷害險+職工互助保障。

3.員工培訓
公司、部門、專業室三級培訓管理體系,新員工培訓周、新員工師徒制、內部培訓、外派培訓,擁有能建文庫、能建課程等海量多元線上學習資源。

4.其他福利
交通補貼、通訊補貼、單身宿舍、免費食堂、帶薪年休假、員工體檢、節日福利、生日禮卡、運動場地、工會活動、興趣愛好俱樂部、員工關懷等。

工作地點

包河區金寨路122號

職位發布者

楊周/人事經理

立即溝通
公司Logo安徽華電工程咨詢設計有限公司
安徽華電工程咨詢設計有限公司1992年成立于安徽省合肥市,為中國能源建設集團旗下國有全資子公司(央企),是專業從事電力系統規劃、工程咨詢、工程勘察、工程設計和工程總承包等業務的國家高新技術企業,擁有工程設計電力行業專業甲級、工程勘察專業甲級、工程咨詢資信甲級、工程設計電力行業新能源及風力發電乙級、電子通信廣電行業專業乙級、工程造價咨詢乙級、電力工程施工總承包三級等多項資質。獲得國家“三標”整合管理體系認證和電力勘測設計企業信用AAA等級、電力行業實施卓越績效模式先進企業特別獎及用戶滿意企業、全國工程勘察與巖土行業誠信單位等榮譽。華電公司堅持為客戶提供優質產品和滿意服務,積累了豐富的工程業績。完成了一批110kV~500kV輸變電優質工程的設計,其中包括安徽省首例高海拔重覆冰110kV線路工程、首例針對長江底部地形及地質剖面的專項電力勘察工程等多項高難度、高水準的工程設計。累計完成110kV~500 kV變電站工程300余座,線路工程達15,000公里。60余項工程榮獲國家電網公司、電力行業、省勘察協會優秀工程咨詢和勘測設計一、二、三等獎,勘測設計業務取得驕人碩果。近年來,華電公司緊抓電力行業發展機遇,致力于企業轉型升級,業務范圍迅速向配網市場、用戶市場、總承包市場拓展,在一大批省內外農配網領域、市政建設領域、軌道交通供電領域、光伏發電領域項目中,用卓越品質、優質服務打造了企業品牌。華電公司將創新驅動的理念內植于心、外化于行,以核心科技引領企業發展,著力搭建創新平臺,廣泛開展與中國電科院、合肥工業大學、重慶大學等多個科研院所、高校的產學研合作研究,積極開展關鍵技術研究和科研攻關工作,被認定為合肥市高新技術示范企業,獲批成立合肥市輸配電工程(技術)研究中心。華電公司承擔國家電網公司首批“兩型一化”變電站、數字化變電站、智能變電站、標準配送式智能變電站、新一代智能變電站、模塊化智能變電站、輸電線路節能導線試點、全過程機械化施工試點(第二批)等示范性試點工程設計。承擔30余項國家電網公司及安徽省電力公司層面110kV~220kV通用設計和國網依托工程基建新技術研究工作(2014-2017年)等業務建設工作。開展各級科技項目百余項;獲得各類專利80余項、軟件著作權20余項、專有技術10余項;榮獲多項國家電網公司設計競賽一等獎和安徽省、電力行業、國網安徽省電力公司科技進步獎。華電公司高度重視企業管理及質量管理,全面貫徹“關注需求、盡心服務,誠信守法、環境友好,以人為本、健康安全,持續改進、打造精品”的管理方針,通過質量、環境和職業健康安全整合管理體系認證,并多次獲得“全國質量信得過班組”、“中國勘察設計協會優秀QC小組”、“全國電力行業優秀QC小組”等榮譽稱號。華電公司現有各類專業技術人員300余人,高級以上職稱72人,中級職稱61人,各類注冊師近90人,擁有一大批行業知名技術專家和項目管理專家,建立了科技研發、設計咨詢、項目管理等完備的組織體系和人才隊伍,具備出色的創新攻關能力與良好的企業運營機制。華電公司注重精神文明建設和企業文化建設,以優質工程、規范服務、科學管理、卓越績效構建市場廣闊、增長強勁、運營安全、發展持續的企業發展模式,在中國能建“行業領先、世界一流”戰略愿景指引下,公司上下凝心聚力,通過技術能力的有序積累,推動自身設計及服務水平的扎實提升,實現核心技術和市場規模的同步增長,向著建設國內一流、具有行業綜合競爭力的咨詢設計公司目標持續努力。
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