1、協助上級領導組織關鍵崗位員工招聘的面試,負責基層員工的日常招聘
2、員工入職、轉正、異動、離職手續的辦理,及員工檔案管理
3、對接集團培訓管理工作
4、EHR 系統日常信息維護等
任職條件:
1、本科以上學歷,2年以上物業或酒店行業招聘工作經驗,溝通表達能力強
2、熟練使用辦公軟件、招聘網站
月薪3500,繳納五險一金,帶薪年假
工作時間:8點-17點,周末雙休
沈陽 - 和平
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