崗位職責:
1、按照公司規劃,負責一線操作工招聘開展;
2、負責招聘渠道運營(地推、線上渠道、內推等);
3、協助在業務團隊中落地人力資源工作(培訓、文化、留存關懷);
4、開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動和培訓;
5、負責靈活用工管理,負責用工安排,監控業務的人員投入合理性;
6、在業務部門內推動公司層面的變革,協助完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
7、對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷
2、有物流行業、大型制造業經驗優先;
3、至少2年以上HRBP經驗
4、有較強的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力;
5、有較強的體系化思考能力,團隊協作意識強,重視團隊利益。
福利待遇:雙休,包吃住,上班時間9:00-18:00