1、負責所轄區域銷售管理事項,包含促銷活動制定、往來業務溝通、人員管理及其他日常銷售管理事項
2、結合公司產品及合作單位活動確認活動方向及目標達成,提出相應可行性銷售指導意見,并進行審批。
3、控制渠道內市場價格體系,提高終端人員的整體銷售水平。
4、控制管轄渠道內各項費用的支出與占比,合理利用促銷資源,已達成銷售任務
5、與其他部門配合,完成日常往來工作對接。
任職要求:
1. 具有成功的銷售經驗,能夠證明在類似環境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關系。
3. 精通行業和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預測和計劃。
4.具有職業經理人操守,對銷售數據進行合理分析,對費用進行有效控制。