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更新于 12月20日

人事專員

6千-8千
  • 杭州余杭區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師招聘員工關系人事培訓
崗位職責:
1.負責公司人事檔案的建立和管理;
2.負責員工各類異動關系處理,員工勞動合同簽訂及續簽;
3.負責跟蹤新入職員工試用期整體工作表現;
4.社保公積金操作,商業保險增減員操作及理賠申報;
5.制作月度考勤表,負責釘釘考勤系統的日常維護;
6.根據各部門用人需求實施招聘工作
7.負責協助人事主管制定人事相關文件;
8.負責新員工入職培訓及培訓跟蹤;
9.完成領導安排的其他工作事宜。

任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;
2.2年以上制造業人事工作經驗,可考慮優秀應屆畢業生;
3.能熟練使用各項辦公軟件;
4.邏輯思維能力較強,做事積極主動,具備較強責任感及良好的溝通表達能力。

福利:
工作時間8:30~17:00,雙休
六險一金,帶薪年假,節假日福利

工作地點

海創大廈B座

職位發布者

李女士/綜合管理部經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浙江至美環境科技有限公司
浙江至美環境科技有限公司于2002年5月,注冊資金3892萬元,主營環境及水安全保障領域高端水處理設備的研發、生產、銷售與服務。公司是國家級高新技術企業,省級企業研發中心。公司以浙江大學雄厚的技術力量為依托,注重技術創新,充分利用浙江大學的科研、人才及多學科交叉優勢,產學研深度合作,形成了集工藝技術、過程裝備、自動化控制等各類人才為一體的技術骨干隊伍。公司堅持技術創新,承擔多項國家、省、市科技項目,開發了一系列以膜分離技,為核心的、具有自主知識產權的專利技術成果。公司具有完善的質量、環境、職業健康安全體系,資質證照齊全。浙江至美環境設備有限公司為至美環境全資子公司,公司研發生產基地。注冊資金3000萬元,占地46畝,具備完善的生產、生活設施與條件。公司堅持軍民融合,產合研合作模式,以水安全保障為目標,為社會提供先進的水安全保障綜合解決方案、一流的高端裝備與服務。
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