崗位要求:
1、專業知識:環境科學、化學、分析化學等相關專業本科及以上學歷,具備扎實的環境檢測理論基礎,熟悉各類環境檢測標準、規范和方法,如水質、大氣、土壤、噪聲等檢測標準;
2、工作經驗:擁有 8 年以上環境檢測行業工作經驗,其中至少 3 年擔任技術管理崗位經驗,對環境檢測實驗室的整體運作有深入了解。曾主導過大型環境檢測項目的方案設計、實施與數據分析,具備豐富的項目管理經驗;
3、技術能力:熟練掌握各類先進的環境檢測儀器設備的操作與維護,如氣相色譜 - 質譜聯用儀、原子吸收光譜儀等。能夠獨立解決檢測過程中的技術難題,具備對復雜檢測數據的分析和解讀能力,確保檢測結果的準確性和可靠性;
4、管理能力:具備優秀的團隊管理能力,能夠有效領導和激勵技術團隊,合理分配工作任務,促進團隊成員的專業成長。具備良好的溝通協調能力,能與公司內部各部門及外部客戶、監管機構等保持良好的溝通與合作關系;
5、創新能力:關注行業技術發展動態,積極引入新技術、新方法,推動公司檢測技術的創新與升級,提升公司在行業內的技術競爭力。
任職要求:
1、技術戰略規劃:制定公司環境檢測技術發展戰略和規劃,結合行業趨勢和公司業務目標,確定技術研發方向和重點項目,確保公司技術水平的先進性;
2、項目技術支持:為公司承接的各類環境檢測項目提供全面的技術支持,包括項目方案的審核、技術難點的攻克等。指導項目團隊正確選擇檢測方法和儀器設備,確保項目的順利實施;
3、實驗室管理:負責實驗室的整體技術管理工作,建立和完善實驗室質量控制體系,定期組織內部質量審核和外部能力驗證,保證檢測數據的質量。合理規劃實驗室資源,優化儀器設備的配置和使用效率;
4、團隊建設與管理:組建和管理技術團隊,制定人員培訓計劃,提升團隊整體技術水平和業務能力。負責團隊成員的績效考核和職業發展規劃,營造良好的工作氛圍;
5、對外技術交流:代表公司參與行業內的技術交流活動,與科研機構、高校等建立合作關系,開展產學研合作項目,提升公司的技術影響力和品牌形象。