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更新于 11月6日

人事主管/經理

7千-1萬
  • 杭州拱墅區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關系
崗位職責:
1、負責人事管理制度的建設和優化完善,對日常人事執行過程總結并優化管理制度。
2、負責全公司各崗位進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
3、負責公司年度培訓系統的編制、實施和監督,并評估培訓結果。
4、負責公司的招聘工作,獨立開展日常招聘工作,負責需求溝通、招聘信息發布、簡歷篩選、電話邀約、安排面試、入職跟進等工作。
5、負責員工檔案管理,勞動合同簽訂、續簽、變更,社保、公積金繳納;
6、負責員工考勤統計,薪資核算等工作;
7、協助組織公司各種活動和會議,協助支部書記做好公司黨務工作,協助工會主席做好工會工作。
8、完成上級安排的其他工作,并能獨立處理和解決所負責的任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先,從事人力資源工作8年以上;
2、中共黨員或從事過黨務工作者優先;
3、熟悉人力資源管理和各項實務的操作流程,熟悉國家與地方性勞動人事法律法規政策,并能實務操作運用;
4、具備一定溝通能力,善于學習,有親和力,能夠靈活處事。

工作地點

上塘路329號海外海商務樓A座12樓

職位發布者

嚴景莉/人事經理

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公司Logo浙江環耀環境建設有限公司
浙江環耀環境建設有限公司成立于2008年,總部位于浙江省杭州市,在江蘇、江西、安徽等省份設有分公司。公司依托環保咨詢、工程EPC、非標環保裝備制造、投資運營、環境檢測等業務模塊,打造貫穿項目建設全產業鏈的“環保管家”服務,致力于做政府、企業貼心的環保管家。公司目前從事的環境領域的咨詢服務,一方面為政府提供環境政策支撐,為社會提供環境改善服務;另一方面為企業提供項目建設、公司運營等全方位的環境保護服務。近年來公司創新服務模式,深耕服務區域,布局全產業鏈,開展了生態環境保護、生態文明建設規劃、環境功能區劃、流域水污染治理方案設計、環境影響評價、環境監理、清潔生產、污染源普查、排污許可申報、環境風險評價、危險廢物鑒定、企業上市核查、土壤調查、應急預案、竣工驗收、企業信用評價等一系列環境保護咨詢業務。公司目前從事的環境保護工程業務,主要涉及水、大氣、土壤等領域的污染防治,服務對象涵蓋汽車制造、石油化工、采礦、聚酯化纖、皮革、明膠、造紙、電鍍等行業。公司為浙江環評與監理協會副會長單位,技術力量雄厚,在職人員120多人,50%以上為碩士研究生學歷,有20余名注冊環境影響評價工程師,注冊環保工程師、注冊一級結構工程師、注冊建造師、暖通、機械、自動化、給排水、概預算等專業技術人員齊全。公司持有環境影響評價乙級資質、環境工程專項設計乙級資質、環保專業承包三級資質、安全生產許可證、環境監理甲級資質、污染設施運行服務(工業廢水處理二級)能力評價證書,并于2017年通過了國家高新技術企業的認定。
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