崗位要求
中專以上學歷,18—35歲之間;
針對公司提供有意向購買車險的客戶,通過電話網絡的方式提醒客戶車險即將到期,介紹車險今年價格,服務等,幫助客戶辦理車險相關手續。
薪資福利
底薪、提成、補貼、獎金等,五險一金【次月開始繳納】
【浮動底薪】前三個月底薪3000,每季度根據崗位職級調整為2700至6200底薪;
【提成計算】客戶辦理了車險續期就可以算業績,主要看業績保費的多少;
【新人前期綜合月薪6000~8000元】
【薪酬構架】入職第一年月均9000、第二年9000-13000、第三年月均15000以上 ;
【提成】車險商業保費提點(轉保5%、續保3.5%)、意外險提點10%左右,平均成交一個客戶收入150左右,看保費;
【薪資情況】滿3個月人員收入7000以上占比在78%以上;
【無任何相關經驗員工入職三個月內一般可達到7000以上】
(業績為準沒有上限),目前最高收入24000!
【工作環境】中國人保(央企):穩定、辦公環境好、不輕易開除員工、福利待遇好、辦公室坐席、不需出差;
【食堂】公司食堂免費提供,5A級餐飲標準:營養搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點、水果、酸奶;每月節省餐費近千元!
【發展方向】
第一專業方向:銷售經理--組長--潛團(入職半年后)--主管--經理;
第二可申請轉崗:調部門轉崗/調崗(后勤/行政/培訓管理等)
【發薪日】每月20日(節假日順延到下一個工作日)
工作時間
8:30-18:00,車險辦理高峰期名單較多,會多上半小時。
周末大小休:后半月雙休,前半月每周六需要上班,每天補貼157,月休6天; 法定節假日正常放假休息
玄武、江寧、浦口、湯山、溧水、大廠可就近安排