崗位職責:
1、結合銷售部門的特點,構建并落地公司銷售管理制度及管理體系相關政策,協助建立并持續優化銷售管理流程和業務效率;
2、為業務目標的達成提供系統支持,協調解決相關問題,實施有效的過程監控、問題預警與數據分析支持,推動各項目標的達成和業績最大化;
3、配合市場拓展,有效開展重要客戶管理、機會點管理、空間管理、項目管理、銷售預測、并輸出相應報告,不斷優化客戶覆蓋、轉化率、市場占有等業務進度各部門協調溝通,跟進落實合同審批全流程,項目訂單的管理及支持工作;
4、配合公司對年度銷售計劃的分解、匯總,定期跟進銷售目標達成情況;
5、組織各銷售業務單元例會的召開,進行會議結論或市場策略的閉環跟蹤管理;
6、銷售團隊的其他內勤支持和管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上制造業銷售管理、商務支持相關工作,具有to B公司體系化的客戶管理、商機管理、銷售業績管理等經驗,有體系搭建運營管理全流程經驗者優先;
2、具備銷售團隊管理運營體系構建、相關流程制度制定與完善經驗;
3、具備良好的溝通能力和推動能力,能夠發現并解決流程機制中的問題,提升組織運營效率;
4、良好的抗壓能力和組織能力,善于跨部門溝通協調。
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