注:1年內(nèi)在合肥培養(yǎng),1年后能接受全國范圍調(diào)派。
一、崗位職責(zé):
1) 完成每月個(gè)人目標(biāo)銷量;
2) 服務(wù)及管理經(jīng)銷商及終端門店,維護(hù)良好客情;
3) 追蹤門店上架、價(jià)格、陳列等;
4) 管理協(xié)調(diào)服務(wù)客戶的價(jià)格,維護(hù)公司的價(jià)格體系;
5) 按照規(guī)定的線路圖每日拜訪市場以及能見度系統(tǒng)的應(yīng)用;
6) 對所服務(wù)市場終端鋪貨率、SKU上架率以及陳列比率的保持與提升;
7)擬定促銷規(guī)劃,保證促銷100%執(zhí)行;
8) 收集及反饋競品銷量信息;
二、任職資格:
1)24屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,211及985院校優(yōu)先;
2)能吃苦耐勞,樂意并愿意持續(xù)在快消品行業(yè)深耕成長,能接受輪崗調(diào)動(dòng)或外派;
3)熱愛快消品行業(yè),對市場有較強(qiáng)的觀察、分析能力,吃苦耐勞能接受輪崗?fù)馀桑?