職位描述
績效管理人事培訓員工關系人力資源管理員
崗位職責:
1、公司所有崗位的招聘工作：根據(jù)公司人員編制及業(yè)務發(fā)展需求協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，并執(zhí)行招聘任務，包括但不限于維護招聘渠道、簡歷篩選、組織安排面試、對擬錄用人員背景調查、組織校園招聘等；
2、員工關系管理：負責員工關懷與溝通管理工作，關注員工動態(tài)，了解其工作學習情況，不定期組織員工拓展等活動，推動員工關系健康發(fā)展；
3、人事培訓管理：負責公司人事行政相關制度的培訓，考核、協(xié)調和組織其它部門人員進行培訓、團建等；
4、員工檔案管理：負責員工入離職、調崗轉崗手續(xù)辦理，定期對員工檔案進行維護和更新，熟悉國家和本地區(qū)政策法規(guī)，有效規(guī)避勞動風險；
5、薪酬與績效管理：負責職位等級管理體系與薪酬福利制度設計及實施，為員工提供明晰的發(fā)展通道，負責績效考核制度設計及有效實施；
6、其它人力資源相關工作：完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、化學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)藥、化工制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有人力資源證書、勞動關系協(xié)調員證書者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊的運用與管理，至少精通招聘、培訓、績效三個模塊，并對團隊建設、企業(yè)文化建設有深度的理解和實踐經(jīng)驗；
4、了解國家勞動法、勞動合同法及地方法律法規(guī)，具備企業(yè)人力資源實操經(jīng)驗；
5、積極主動，擁有親和力、優(yōu)秀的語言表達能力、敏銳的洞察能力和分析判斷力、溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，抗壓能力強。
工作地點
蘇州昊帆生物股份有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
昊帆生物蘇州昊帆生物股份有限公司（股票代碼301393），成立于2003年，坐落于蘇州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是一家為全球醫(yī)藥研發(fā)及原料藥生產(chǎn)企業(yè)提供特色化學品的江蘇省高新技術企業(yè)。昊帆生物本著以客戶需求為中心的宗旨，致力于服務新藥研發(fā)的前端進程。產(chǎn)品范圍涵蓋特色酰胺鍵構成縮合試劑、保護試劑，非天然氨基酸，抗體偶聯(lián)藥物用白質交聯(lián)劑，分子砌塊等領域。通過緊跟全球創(chuàng)新藥研發(fā)方向,貼近國內外CRO、CMO公司的市場需求，為來自全球客戶提供精準、高性價比的產(chǎn)品，助力全球新藥研發(fā)及生產(chǎn)的進程。企業(yè)價值觀:誠實,誠信，創(chuàng)新，共贏。企業(yè)宗旨:以研發(fā)創(chuàng)新為首任,以客戶需求為中心。企業(yè)使命:精準，高效,助力醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招收各類人才，昊帆生物歡迎您的加入！
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