1、市場開拓:當地市場調查、分析, 當地人脈開拓,市場業務開拓,各體系人員的陪同、輔導、招攬、增員;
2、訓練輔導 :規劃、執行各項集體與個別訓練,親身示范、觀察,營銷單位人員的活動管理、績效檢討與規劃;
3、組織發展:各體系人員的增員規劃與活動管理,增員活動策劃與執行 ,協助主管進行增員與執行;
4、業務推動:單位行事歷、經營計劃擬定,公司政令辦法推動,營銷單位的目標設定與追蹤管理、競賽激勵,商品策略與商品推動執行,市場營銷推動(職域行銷、節目行銷、商品行銷、事件行銷),單位活動策劃與舉辦,基本活動管理、出勤管理;
5、行政事務處理:職場整潔與布置,行政事務處理(含續期收費追蹤),各項報表制作追蹤,其它主管交辦事項。
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