崗位職責:
1. 作為集團文化講師,面向不同層級員工進行文化課程的講解;
2. 針對外部客戶來方,向客戶介紹、講解公司的企業文化課程;
3. 整理和更新文化課程材料,確保與公司最新文化導向一致,做好文化的傳播和落地;
4. 組織或參與文化活動,通過各種形式(如內部會議、在線直播、文化周等)傳播企業文化,增強員工的文化歸屬感和凝聚力;
5. 參與文化評估項目,收集并分析員工反饋,持續改進企業文化建設工作;
6. 配合團隊成員完成其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學、企業管理等相關專業優先;
2. 具有至少2年以上的企業文化或培訓相關工作經驗,有企業文化宣導或培訓經驗優先;
3. 具備優秀的口頭表達和書面表達能力,能夠清晰、有感染力地傳達企業文化;
4. 良好的團隊協作精神,能夠跨部門協調資源,推動企業文化工作的順利開展;
5. 持續學習,關注行業動態,不斷提升自身的培訓技能和文化敏感度。