職位描述
外科公立醫(yī)院民辦醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、參與制定和落實(shí)區(qū)域內(nèi)的銷售策略，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、協(xié)助完成公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、建立區(qū)域內(nèi)客戶信息資料庫，維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系，解決客戶問題；
4、不斷開拓區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和臨床客戶，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、同類產(chǎn)品信息，客戶信息等；
6、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
7、談判與渠道商的合作政策，簽訂合作協(xié)議；
8、定期組織或參與學(xué)術(shù)會(huì)議，召開科室會(huì)。
9、 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、有醫(yī)學(xué)相關(guān)教育或工作背景，大專及以上學(xué)歷，年齡30-40左右；
2、2年以上骨科類耗材分銷經(jīng)驗(yàn)，有廠家和分銷平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有充足的省區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商資源，有能力和意愿拓展周邊省區(qū)業(yè)務(wù)；
4、具有良好的目標(biāo)感、執(zhí)行力，以及有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
面向全國招聘駐地人員，歡迎各省份有意向的候選人自薦或推薦
薪資面議，雙休
工作地點(diǎn)
鄭州市西三環(huán)279號(hào)國家大學(xué)科技園東區(qū)13號(hào)樓7層北戶
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職位發(fā)布者
侯女士/人事經(jīng)理
立即溝通
鄭州凱斯特醫(yī)療器械有限公司鄭州凱斯特醫(yī)療器械有限公司創(chuàng)立于2005年7月。公司致力于高新骨科產(chǎn)品的引進(jìn)、推廣與銷售。 2005年12月和韓國專業(yè)生產(chǎn)骨科外固定產(chǎn)品的韓國 Prime Medical Inc公司簽定了中國市場(chǎng)獨(dú)家代理協(xié)議。2005年推廣至今，韓國Prime高分子繃帶高分子夾板系列產(chǎn)品市場(chǎng)占有率穩(wěn)居同類進(jìn)口品牌第一，同行業(yè)第二。 2008年10月公司開始銷售韓國BK系列骨科內(nèi)植入產(chǎn)品，2010年10月和韓國專業(yè)生產(chǎn)骨科內(nèi)固定產(chǎn)品的韓國BK MEDITECH CO.，LTD株式會(huì)社簽定了中國市場(chǎng)獨(dú)家代理協(xié)議，產(chǎn)品包括脊柱及創(chuàng)傷系列產(chǎn)品。至此，公司產(chǎn)品涵蓋骨科外固定及骨科內(nèi)植入倆大系列，這為公司的專業(yè)化進(jìn)程邁出了更為堅(jiān)實(shí)的一步。 2012年后，公司完善了組織架構(gòu)，加強(qiáng)了公司企業(yè)文化建設(shè)，銷售隊(duì)伍不斷壯大，市場(chǎng)開拓更為細(xì)化，公司進(jìn)入高速發(fā)展期。截止2013年底，產(chǎn)品已進(jìn)入國內(nèi)358家三級(jí)醫(yī)院，與國內(nèi)215家專業(yè)骨科銷售公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司堅(jiān)持專心、專業(yè)、專注的經(jīng)營理念，只做骨科耗材。搭建世界上質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的高科技骨科耗材進(jìn)入中國市場(chǎng)的橋梁，為中國患者降低醫(yī)療費(fèi)用支出為己任，把公司打造成中國最專業(yè)的骨科耗材供應(yīng)商。公司網(wǎng)址：http://www.kstmedical.com/待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+國家法定節(jié)假日+帶薪年假本頁面信息屬于zhaopin.com所有，未經(jīng)智聯(lián)招聘網(wǎng)同意不得轉(zhuǎn)載。
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