崗位職責:
1、協(xié)助發(fā)布職位信息,篩選簡歷,安排面試并跟進候選人溝通;
2、維護招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù),整理候選人信息庫;
3、參與校園招聘、招聘會等活動的籌備與執(zhí)行。
4、整理HR相關(guān)報表,協(xié)助數(shù)據(jù)分析與可視化(如招聘效果、員工流失率等)。
5、協(xié)助處理其他支持性工作;
6、完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)大四本科或者研究生在校生;
2、對人力資源工作有基本認知,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT),熟悉數(shù)據(jù)整理與分析;
4、良好的溝通能力與團隊協(xié)作意識;
5、責任心強,工作細致,能高效處理多任務(wù);
6、學(xué)習(xí)能力強,愿意主動接觸HR各模塊工作。
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