職位描述
人事培訓(xùn)招聘
1.根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化現(xiàn)有招聘平臺的招聘信息，搭建公司人才庫；
2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與管理，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性；
3.負(fù)責(zé)招聘需求匯總與提報(bào)，協(xié)助建立健全公司招聘、人力資源制度建設(shè)；
4.執(zhí)行崗位人員的招聘、甄選、面試、評估等工作；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好培訓(xùn)計(jì)劃收集與監(jiān)督實(shí)施工作
6.協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理更新；
8.其他人事相關(guān)工作；
9.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
10.35周歲及以下； 11.3年及以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
12.能熟練操作辦公軟件，文字功底強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)管理能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)與管理，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性；
3.負(fù)責(zé)招聘需求匯總與提報(bào)，協(xié)助建立健全公司招聘、人力資源制度建設(shè)；
4.執(zhí)行崗位人員的招聘、甄選、面試、評估等工作；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好培訓(xùn)計(jì)劃收集與監(jiān)督實(shí)施工作
6.協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理更新；
8.其他人事相關(guān)工作；
9.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
10.35周歲及以下； 11.3年及以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
12.能熟練操作辦公軟件，文字功底強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)管理能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
近江(地鐵站)
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職位發(fā)布者
汪女士/行政人事
立即溝通
杭州錢江新城物業(yè)管理有限公司杭州錢江新城物業(yè)管理有限公司隸屬于杭州市錢江新城投資集團(tuán)有限公司下屬杭州錢江新城資產(chǎn)經(jīng)營管理投資有限公司，是一家具有獨(dú)立法人資格的國有獨(dú)資企業(yè)。自2010年11月起先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO4001：2004環(huán)境管理體系、OHSAS8001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并于2016年5月榮獲中國人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的中華人民共和國物業(yè)服務(wù)企業(yè)二級資質(zhì)證書。自成立以來，公司秉承“誠信、敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，以“城市運(yùn)營服務(wù)商”及“辦公生活服務(wù)商”為努力目標(biāo)，為廣大業(yè)主提供細(xì)致專業(yè)負(fù)責(zé)任的服務(wù)。公司發(fā)展至今已成立核心區(qū)、東站樞紐、新城寫字樓、置換物業(yè)等4大服務(wù)中心。隨著錢江新城“二次創(chuàng)業(yè)”號角吹響，公司積極開拓物業(yè)管理市場，接管物業(yè)的類型涵蓋城市綜合體、大型交通樞紐、政府辦公樓、公共綠地、安置房、商務(wù)寫字樓等。公司將繼續(xù)實(shí)施“立足新城、走向市場”的發(fā)展戰(zhàn)略，用人文、科學(xué)的服務(wù)理念加快服務(wù)體系建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營及服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新！
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