工作職責:
1. 了解流程的各項細節,領導團隊滿足客戶需求,及時發現并有效地解決運營中所發生問題;
2. 建立并保持與客戶的定期溝通,保證客戶的滿意度;
3. 領導團隊進一步改善流程,提高流程服務質量;
4. 對團隊的人力資源進行統籌規劃,為流程做好相應的人員儲備;
5. 領導和激勵團隊成員提高業績水平,給予員工及時準確的業績評估。發掘有潛質的員工,指導團隊成員的個人發展計劃和個人行動計劃;
6. 在新流程的移管過程中,配合項目移管經理完成項目移管和流程培訓。
職位要求:
1. 本科或同等學歷,精通英語,同時具備日語溝通能力者尤佳;
2. 3年以上財務應收賬款流程經驗
3. 具備20人以上團隊的管理經驗;
4. 熟練使用辦公軟件;
5. 具備獨立的項目管理或流程改善經驗,有大型外企工作經驗者優先考慮;
6. 優秀的團隊領導能力和人際溝通能力;
7. 善于學習,獨立性強,高度的責任感和客戶服務意識;
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