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崗位職責：
1. 策略主導
- 深度參與本地頭部客戶品牌全案策劃，制定符合區(qū)域市場特征的傳播策略
- 挖掘本地文化符號/消費痛點，輸出差異化品牌故事與傳播主張
2. 資源整合
- 聯(lián)動本地媒體、政府機構、行業(yè)協(xié)會資源，策劃城市級營銷事件
- 維護本地龍頭企業(yè)高層關系，推動長期戰(zhàn)略合作
3. 內容攻堅
- 主導億元級項目提案，撰寫品牌Slogan、TVC腳本、年度傳播白皮書
- 搭建企業(yè)自媒體矩陣內容體系，提升本地市場聲量
4. 團隊賦能
- 建立本地化文案素材庫（方言庫/文化典故庫/消費者洞察報告）
- 帶教3-5人文案團隊，制定本地化內容創(chuàng)作標準
任職要求：
1.硬性門檻
- 經(jīng)驗背書：
- 8年以上4A/本土TOP廣告公司文案策劃經(jīng)驗
- 至少主導過3個本地龍頭企業(yè)（如XX集團/XX控股）年度整合傳播案
- 擁有本地媒體主編級、商會會長級核心人脈資源
- 技能證明：
- 提供3個代表性作品（需含本地化成功案例：如城市IP打造/本土品牌升級）
- 熟練使用本地輿情分析工具（如XX省大數(shù)據(jù)平臺）
2.軟性能力
- 深諳本地商業(yè)生態(tài)，能精準解讀政府政策對行業(yè)的影響
- 具備方言創(chuàng)意轉化能力（如撰寫方言版短視頻腳本）
- 在酒局應酬、高爾夫等高端社交場景中游刃有余
崗位福利：
1.薪資結構：
- 底薪5-7K/月 + 項目分紅
2.資源特權：
- 直接參與各企業(yè)家協(xié)會/百強企業(yè)領袖論壇等本地頂級商務活動
- 公司背書支持個人打造本地行業(yè)KOL身份
3.成長激勵：
- 不定期參加公司組織的外出學習的機會