任職要求:
1、中專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關專業(yè);
2、在大、中型企業(yè)從事人事管理員2年以上工作經驗;
3、了解人力資源管理的六大模塊,熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī);
4、能使用自動化辦公軟件(word、excel、powerpoint),具備一定的網絡招聘知識;
5、工作認真、仔細,有原則性以及具有較強的應變能力和溝通能力。
說明:崗位薪酬待遇為4000-5500元/月
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險
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