崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌各項(xiàng)事務(wù)安排,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系,預(yù)、結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
3、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;
4、主持編制年度資金收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措方案;
5.加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金的管理,加強(qiáng)對(duì)存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用效率;
6.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)各職能部門編制成本、費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算的總體執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核;
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,指導(dǎo)下屬員工制訂階段性工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有上市工作經(jīng)驗(yàn),10年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷;
2.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)溝通能力強(qiáng)。
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