工作職責:
1.負責小區/寫字樓等物業項目客戶關系維護,
2.負責物業費收取工作,協助上級開展社區經營管理工作,
3.負責社區文化活動,建立友好的鄰里關系。
4.崗位要求:25屆應屆生,專業不限
5.晉升路徑:項目管理方向,1年主管——3年經理——5年總監——7年總經理
建發物業:
富有溫度的企業文化 簡單高效的工作形式 健全完善的培養體系 各類業態的發展機遇
不負努力的薪酬回報 暖心豐富的員工福利 花樣趣味的社團活動
建發物業集團培養體系:
集團培訓統籌:健全的培養體系鍛造強大的人才隊伍
專業復合輪崗:物業全生命周期輪崗讓你一專多能
專屬導師帶導:崗位實踐和高管引路的雙導師模式
定制學習地圖:敏捷實用的學習地圖指引成長方向
移動學習平臺:24小時在線的數字化海量學習資源
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