崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略,有公司初期籌備經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 建設(shè)和完善公司的行政管理體系,確保其高效運作。
3. 負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作。
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保公司的工作順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)管理,包括供應(yīng)商管理、辦公用品采購、車輛管理、辦公設(shè)備維護(hù)等。
6. 組織策劃公司的各類活動,如年會、團(tuán)建等,增強(qiáng)員工凝聚力。
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡 35 歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程。
3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
4. 能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的文字寫作能力。
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致、有條理
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