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更新于 7月2日

高級PE工程師

9千-1.2萬
  • 佛山順德區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PE
1、負責組織本科人員對舊產品技術質量問題進行分析并制定改善方案及實施計劃,徹底解決舊產品技術質量問題;
2、負責組織本科人員完成對舊產品新規格的相關認證、物料的評估以及技術資料的編制;
3、負責組織本科人員協助研發中心跟進新產品試產,做好試產記錄并核對相關技術文件,提出改善意見;
4、負責產品技術質量問題改善方案的審核及進度掌控;
5、負責組織本科人員完善舊產品技術資料,并對受控文件進行審核;
6、負責組織本科人員對客戶投訴的技術質量問題進行處理,并制定相關的改良計劃,追蹤相關人員直至問題解決為止;

工作地點

廣東新寶電器股份有限公司

職位發布者

吳婷婷/招聘助理

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公司Logo新寶電器公司標簽
一、公司簡介廣東新寶電器股份有限公司(股票代碼:002705,下稱新寶股份)始創于1995年,以“Donlim”(東菱)為核心自主品牌。專業開發、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產品。新寶股份坐落于商業繁榮,文化教育鼎盛,曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽的家電之鄉廣東順德,安徽滁州等另有生產基地。新寶股份至今員工超過20000人,專業技術人員超過3000人,廠房面積超100萬平方米的大型企業。新寶股份始終專注于全球小家電市場,電熱水壺、蒸汽站、攪拌機、多士爐、滴液式咖啡機、面包機六類產品的出口量已連續九年位居國內第一,被譽為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業中具有市場競爭力的薪酬,享有年終獎勵和年休假。 2、為員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。 3、為員工提供良好的住宿條件(空調、電視、熱水器等),享有伙食補貼。 4、為員工提供豐富的文體設施,如籃球場、健身房、圖書館等。 5、為員工提供完善的培訓機制與職業發展通道。(應屆畢業生訓練營、學歷班、外派學習、6Sigma班等) 6、每周六、周日公司有免費班車往返東莞、深圳。三、發展通道(專業、管理雙通道) M類(管理類):試用—定崗專員—主辦—副科長—科長—副經理—經理—高級經理—副總經理/副總監—總經理/總監 P類(專業類):試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網址:www.donlim.com公司地址:廣東省佛山市順德區勒流鎮龍洲路
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