職位描述
職責：
1.組織制定、修訂所管轄范圍內的相關規章制度和作業程序標準。
2.組織實施部門計劃：
（1）根據PMC的生產計劃，制定本部門的生產計劃；
（2）負責計劃組織，安排生產工作，確保生產正常運行的同時跟進生產進度；
（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3.生產過程管理：
（1）按時主持生產例會，全面協調本部工作；
（2）對生產過程作業進行培訓、指導、監督、同時進行生產質量控制，保障生產質量；
（3）檢查監督車間現場工作，對違規與不良現象及時的提出警告并予以指正；
（4）參與產品質量問題的分析研究，制定并實施糾正和預防措施。
4.生產現場管理：
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理工作；
（2）推進7S現場管理，實現生產車間標準化管理；
（3）按時考核本部的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5.車間生產安全管理：
（1）負責落實本部門的各項安全生產制度，經常開展安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
（3）定期的組織安全生產培訓，指導員工安全作業。
6.車間生產成本控制：
（1）統計分析本部每日的生產情況，尋求改善和創新，提高生產效率；
（2）統計分析車間的物料損耗及輔料的消耗，制度可行性成本控制措施；
要求：
1.本科以上學歷
2.電熱類小家電的車間管理經驗優先考慮
3.25-40歲
1.組織制定、修訂所管轄范圍內的相關規章制度和作業程序標準。
2.組織實施部門計劃：
（1）根據PMC的生產計劃，制定本部門的生產計劃；
（2）負責計劃組織，安排生產工作，確保生產正常運行的同時跟進生產進度；
（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3.生產過程管理：
（1）按時主持生產例會，全面協調本部工作；
（2）對生產過程作業進行培訓、指導、監督、同時進行生產質量控制，保障生產質量；
（3）檢查監督車間現場工作，對違規與不良現象及時的提出警告并予以指正；
（4）參與產品質量問題的分析研究，制定并實施糾正和預防措施。
4.生產現場管理：
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理工作；
（2）推進7S現場管理，實現生產車間標準化管理；
（3）按時考核本部的7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5.車間生產安全管理：
（1）負責落實本部門的各項安全生產制度，經常開展安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
（3）定期的組織安全生產培訓，指導員工安全作業。
6.車間生產成本控制：
（1）統計分析本部每日的生產情況，尋求改善和創新，提高生產效率；
（2）統計分析車間的物料損耗及輔料的消耗，制度可行性成本控制措施；
要求：
1.本科以上學歷
2.電熱類小家電的車間管理經驗優先考慮
3.25-40歲
工作地點
廣東新寶電器股份有限公司
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職位發布者
吳先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
新寶電器
一、公司簡介廣東新寶電器股份有限公司（股票代碼：002705，下稱新寶股份）始創于1995年，以“Donlim”（東菱）為核心自主品牌。專業開發、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產品。新寶股份坐落于商業繁榮，文化教育鼎盛，曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽的家電之鄉廣東順德，安徽滁州等另有生產基地。新寶股份至今員工超過20000人,專業技術人員超過3000人,廠房面積超100萬平方米的大型企業。新寶股份始終專注于全球小家電市場，電熱水壺、蒸汽站、攪拌機、多士爐、滴液式咖啡機、面包機六類產品的出口量已連續九年位居國內第一，被譽為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業中具有市場競爭力的薪酬，享有年終獎勵和年休假。 2、為員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。 3、為員工提供良好的住宿條件（空調、電視、熱水器等），享有伙食補貼。 4、為員工提供豐富的文體設施，如籃球場、健身房、圖書館等。 5、為員工提供完善的培訓機制與職業發展通道。（應屆畢業生訓練營、學歷班、外派學習、6Sigma班等） 6、每周六、周日公司有免費班車往返東莞、深圳。三、發展通道(專業、管理雙通道） M類（管理類）：試用—定崗專員—主辦—副科長—科長—副經理—經理—高級經理—副總經理/副總監—總經理/總監 P類（專業類）：試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網址：www.donlim.com公司地址：廣東省佛山市順德區勒流鎮龍洲路
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