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崗位工作內容：

1. 建立符合公司現狀的數據治理建設藍圖與行動指南

通過深入調研，結合上級公司要求和最佳實踐，形成調研初步診斷和數據治理建設藍圖規劃，明確和理解數據建設目標和內容，形成統一認識的建設藍圖。結合上級公司要求，在藍圖規劃的基礎上，統一規劃、分步實施，形成數據建設規劃，并對一階段規劃內容進行優先級拆分，形成最終行動指南。

2.建立企業數據管理體系及管控機制

基于上級公司數據現狀和發展需求，通過數據管理體系評估與能力提升活動，從戰略、組織、制度、標準、流程、安全、質量、技術支撐等多個維度建立企業數據管理體系。建立數據治理的要求和機制，一是數據管理制度規范，編制并發布數據管理、標準、采集與共享、服務與應用、質量、安全、安全生命周期等的制度。二是數據管理組織人才建設，企業建立數據管理團隊，明確組織結構、職責、崗位等，確保數據治理工作有效開展。

3. 建立符合公司實際的業務架構

基于公司實際情況，圍繞數據開展現有業務的數據情況、數據流程和數據標準、數據存量、業務間系統數據流轉與匯聚、數據增量等情況進行調研與梳理。識別各業務對象，搭建公司級業務、數據架構，形成數據資產目錄和數據流向圖。

4.完成數據治理場景落地應用

根據統一建設藍圖輸出成果，基于公司業務現狀，牽頭組織

并推進1-2個數據治理業務場景建設，從流程、數據兩方面優化業

務場景并落地應用，達到以數據驅動業務流程的目標。

崗位要求：

具備10年以上數據治理相關工作經驗；完成至少3個大型數據治理項目（作為項目經理角色），且執行DCMM貫標建設項目的實施；熟悉數據質量管理、數據標準化、數據策略制定；良好的跨部門溝通能力，能夠協調各方資源推進項目。