崗位職責
1.負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4.制定客房的年度預算,并確保客房的經營費用控制在預算之內。
5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6.組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1.中專學歷或同等以上。
2.有2年以上客房管理工作經驗。
3.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。
4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
5.具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
福利待遇:
1、五險一金、管食宿、月休6天
職位福利:包吃、包住、五險一金