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崗位職責：
組織和參與產品研發部門的部門建設和管理，建立快速高效的產品開發體系和流程機制，確保產品開發工作有效的開展。具體如下：
1.部門運營：依據公司戰略制定部門的研發計劃和目標，基于目標制定合理的部門項目、人力資源及財務計劃；并帶領團隊按照計劃完成目標。部門日常運營，處理部門內部事務。執行公司的政策和程序，確保部門運作的合規性和效率；
2.技術管理：參與制定公司技術體系架構，建立公司開發流程標準及開發環境，并?確保團隊按照流程要求執行，?提高團隊的生產效率和質量；
3.項目管理：部門研發產品或項目的統籌計劃、工作分解、資源配置、過程監控（預算成本、時間進度、關鍵事項監控與審核）以及風險及異常處理；
4.團隊協作：參與本部門架構設置與人力資源計劃制定，本部門人員的招聘質量控制以及調整優化；部門人員的績效管理、團隊建設；跨部門及合作研發單位的協調、協作；
5.研究創新：帶領團隊探索新技術和工具，推動軟件開發方法的持續改進與創新；學習了解前沿技術，緊密結合應用場景，推動產品的持續創新；
6.其他上級安排和與研發部門相關的工作。

任職要求：
1.45歲以下，碩士研究生(含)及以上學歷；計算機相關專業,高級職稱優先；
2.優秀的技術能力；熟悉前后臺主流技術架構、開發框架及其構建能力，具備較強的系統設計能力，了解最新技術發展動態。有大型數字化系統總體設計及開發經驗；
3.優秀的管理能力；熟悉主流的軟件開發流程及對應崗位配置，有超過2年40人以上軟件開發團隊的管理經驗；
4.良好的創新能力；善于學習了解前沿技術并與實際產品及應用相結合；有成功的產品創新經驗；
5.具有強烈的責任心和職業道德，敢于挑戰，勇于擔當，具有承擔壓力的能力，能適應較強的工作節奏；
6.中共黨員優先。