工作內容:
1、負責公司日常人力行政事務的規劃與執行,確保辦公環境和行政服務的高效運轉;
2、組織和管理公司內部會議及活動,保障流程順暢和效率最大化;
3、監督和優化人力行政管理流程,提升工作效率,確保人力行政支持部門的協同作用。
崗位要求:
1、具備出色的組織和協調能力,能夠處理多任務并解決問題;
2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作;
3、能夠獨立思考,對工作細節有高度的關注和敏感度。
4、2年以上行政人事及主管相關工作經驗。
備注:崗位單休,介意勿投?。?!
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