崗位職責(zé):
1、了解招聘相關(guān)理論知識(shí),懂各種面試法,擅長(zhǎng)電話面試
2、了解招聘渠道、能操作簡(jiǎn)歷發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話初篩、面試安排及跟進(jìn)
3、經(jīng)指導(dǎo)能了解公司各部門職責(zé)及人員、崗位任職條件
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、談吐得當(dāng)
2、性格熱情、靈活,喜與人打交道
3、能準(zhǔn)確表達(dá)、掌握對(duì)方表述
4、耐心細(xì)心、有目標(biāo)意識(shí)和學(xué)習(xí)意愿
5、25屆畢業(yè)生,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科