崗位職責:
1、遵循集團和公司人事行政制度,協助人力資源主任開展人力資源基礎工作。
2、協助集團管理對外關系事務和資源,建立和維護與政府及其相關職能部門的良好關系;協助完成各項公關活動的執行工作;
3、負責政府職能部門的參觀工廠接待工作;
4、負責非公企業黨組織及義工組織建設,做好與上級黨委政府的工作銜接;
5、組織企業內外訓課程的開展,組織建立公司培訓課程體系及內部課程的開發,建立和開發內外部講師隊伍。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,專業不限,工作經驗不限,優秀應屆生亦可。學生會、社團主要干部優先考慮,有同崗位工作經驗者優先考慮。
2、性格外向活躍、具有良好的活動組織策劃和溝通協調能力、學習領悟力高、執行力強,良好的抗壓能力;
3、有良好的職業道德,品行端正,工作細致,待人熱情、大方;
4、電腦操作熟練,能使用常用辦公軟件與電子網絡;
5、形象氣質佳,具備一定的商務禮儀知識和良好的商務接待能力,執行力高;
6、普通話標準,優秀的人際交往能力和溝通表達能力,邏輯思維和應變能力強;
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