負責主播管理及成長,為主播流動率、主播儲備人數、主播成單轉化率等數據指標負責。
1、根據不同場次的需求快速尋找合適匹配的主播。
2、培養和管理主播團隊,對主播進行分層管理和運營,制定自培和供應商主播協作機制。
3、協調直播排期,提煉產品賣點,產出主播話術。
4、根據不同主播的呈現方式,準備配合主播講解所需的物料。
1、有3年以上相關工作經驗,熟悉主播運營及相關資源,具備較深的直播行業經驗,有mcn機構、主播運營成功經驗優先。
2、具有較強的策劃能力和執行力,能獨立完成項目規劃,有互聯網平臺主播運營管理或直播產品運營經驗者優先考慮。
3、優秀的學習能力和創新意識,善于團隊合作,良好的組織協調能力與執行力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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