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崗位職責：
1、結合招商責任目標，負責商業的招商管理工作，完成招商績效指標,參與編制配套商業內的品牌落實及調整方案以及鋪位劃分方案,負責配套商業的商戶招商大會，并進行招商商談及合同簽訂。
2、負責商戶資源管理，建立商戶資源庫維護客戶關系，并根據政府相關政策為客戶提供及時的政策申請服務，指導監督業務開展客戶關系維護活動。

3, 督導項目商管公司招商運營管理體系建設、執行。組織制定各商管公司年度經營目標、經營計劃與預算。

4.審核項目商管公司提報的招商方案、品牌落位方案等重要前期成果的審核，方案通過后監督執行實施。 審核各商管公司意向合作協議及招商合同模板。

5.匯總商管公司上報的經營管理數據，并進行分析，提出經營管理提升建議。制定項目商管公司績效指標，并對績效情況進行監控。

6，審核運營期的業態調整與商戶/租戶調整方案。 組織、指導和監督公司招商與營運工作開展 審核公司招商與營運策劃方案，提出優化建議。定期和不定期檢查公司商業項目的招商、運營、企劃、服務管理等制度、標準等執行情況.

7，負責管理公司旗下裙樓，寫字樓，商鋪招商，商場管理，集團總部的商業管理工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷，商業管理等相關專業
2、五年以上招商及商業管理工作及三年以上同崗位工作經驗
3、具有較好的商業運營，招商執行，商業規劃，商務談判等相關知識，熟悉行業動態及運營發展趨勢，熟悉國家及地方的相關政策發規
4、有較強的溝通、協調及商務談判能力，較強的人際交往和談判能力、團隊精神

5，有一定的客戶資源。


職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、多次晉升機會、鼓勵內部創新、朝九晚五、