400-885-9898
职位描述
人力資源規劃企業文化高級人力資源管理師
崗位職責：
1、根據公司發展戰略，制定人力資源戰略規劃，確保人力資源規劃與公司整體戰略方向保持一致，并定期對規劃進行評估和調整；
2、參與公司重大決策，從人力資源角度為公司戰略決策提供專業支持和建議，助力公司業務目標的達成；
3、建立和完善公司人才招聘體系，制定有效的招聘策略，確保公司各崗位及時獲得合適的人才補充；
4、構建公司培訓與發展體系，制定員工培訓計劃和職業發展規劃，滿足員工個人成長和公司業務發展對人才能力的需求；
5、推動公司內部人才梯隊建設，選拔和培養關鍵崗位的后備人才，為公司的持續發展提供人才儲備；
6、建立科學合理的績效管理體系，制定績效管理制度和考核標準，確保績效目標與公司戰略目標緊密結合；
7、設計并完善公司薪酬福利體系，制定具有競爭力和公平性的薪酬策略和福利方案，吸引和激勵優秀人才；
8、建立和維護良好的員工關系，營造積極向上的企業文化氛圍，提高員工滿意度和忠誠度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學、社會學等相關專業優先；
2、 3 - 8 年以上人力資源部門管理經驗，擔任過人力資源總監或同等管理職位，具備領導和管理團隊的能力，熟悉人力資源各模塊的運作與協同；
3、全面掌握招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等人力資源核心模塊知識與實操技能；
4、具備戰略思維能力，能夠站在公司整體發展戰略高度，制定與之匹配的人力資源戰略規劃，使人力資源管理成為公司業務增長和持續發展的有力支撐；
工作地点
華鼎冷鏈科技大廈
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
李先生/招聘經理
昨日活躍立即沟通
河南省宋河酒實業有限公司
??宋河酒業是我國著名的大型釀酒骨干企業，工業園區占地面積80萬平方米，建筑面積45萬平方米，整體規模在全國同行業中雄居前三位。主要生產中國名酒“宋河糧液”、河南名牌“鹿邑大曲”及其系列產品。做為集1988年的全國優質食品和1993年的全國名優產品質量信得過產品以及河南省名優產品等諸多光環為一身的一個相對中低端白酒品牌，鹿邑大曲自1968年宋河建廠投放市場以來，已經在河南省內所有市場及河南周邊市場暢銷了40余年的時間，其醇香綿甜的口感和歷久彌香的品質伴隨了60年代之后幾代人的成長歷程，在其心中留下了及其深刻的烙印，在該范圍市場屬于低端消費群體消費首選產品，長期以來單品銷售瓶數穩列全國同類產品前茅。
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