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崗位職責： 1、制度建設：依據國家醫保政策法規，結合公司實際制定并完善醫保規章制度，根據政策及內部管理變化及時調整，確保制度有效適用； 2、醫保培訓：制定年度培訓計劃，開展醫保政策法規、業務流程、系統操作培訓，開發課程并編寫教材，做好培訓效果考核評估； 3、政策宣傳：關注醫保政策動態，及時向員工和顧客宣傳，定期組織醫保知識宣傳活動； 4、系統管理：負責醫保信息系統建設、維護與管理，保障系統穩定運行和數據安全，根據業務和政策需求提出升級優化建議，通過系統實現醫保業務實時監控與數據分析，賦能精細化管理； 5、監督檢查：定期對相關部門和門店醫保工作監督檢查，督促整改問題，建立風險防控機制，排查監控醫保基金使用風險點，防范欺詐濫用行為，確保公司合規經營和醫保基金安全。 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫藥、衛生管理、醫療保險等相關專業優先； 2、5 年以上醫保管理相關工作經驗； 3、熟悉醫保政策法規與監管規則，能熟練運用國家及地方醫保政策處理實際問題； 4、熟悉零售藥店業務場景與結算流程； 5、具備醫藥學基礎知識，涵蓋藥品分類、功效、醫保目錄知識及常見疾病診療知識，為醫保管理提供專業支撐。