崗位職責
1、員工關系(正式員工和工人)
2、員工招聘
3、目標設定培訓與跟蹤
4、人才盤點與人才發展(繼任者計劃)
5、績效評估、培訓及跟蹤
6、協助其他與人才和發展相關的項目
7、區域組織結構建議與調整
8、員工福利
9、人力資源相關文件的更新和發布
10、培訓需求收集,培訓計劃,培訓項目安排
11、完成上級安排的其他相關工作。
崗位要求
? 人力資源管理專業或農業相關專業本科及以上學歷
? 熟練使用Office軟件,對Excel函數有一定熟練度,掌握常用函數用法
? 經驗不限,1-3年相關工作經驗優先
? 持有C1/C2駕駛證,能獨立安全駕駛車輛;英語水平達CET-6或以上水平
職位福利:五險一金、包吃住、節日福利、補充醫療保險、定期體檢、通訊補助、帶薪年假