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更新于 1月6日

零貸審查崗

面議
  • 成都武侯區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 非常鍛煉人

職位描述

銀行信貸貸款審核零售信貸

1.崗位職責

按照總分行各項信貸政策、制度及風險管理要求,負責分行零貸業務的專業審查工作,主要是普惠經營貸款業務審查方向。

2.崗位要求

(1)大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;

(2)有2年及以上金融工作經歷,具備較強的分析判斷、風險識別能力,能夠獨立完成零貸業務審查工作;

(3)有國有銀行或全國性股份制商業銀行相關工作經驗者優先;

(4)有普惠金融業務營銷或審查審批經驗者優先;

(5)持有CPA、法律職業資格等證書者優先;

(6)誠實守信、遵紀守法,無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.簡歷投遞方式

報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號?興征程,選擇“社會招聘”、“成都分行”,選擇相關崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

工作地點

四川省成都市

職位發布者

成都分行人力/成都分行招聘經理

立即溝通
興業銀行公司標簽
興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,現已發展成為橫跨境內外,線上線下結合,涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團,穩居全球銀行30強、世界企業500強。成立以來,興業銀行始終牢記“為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻”的初心和使命,堅持以客戶為中心,市場化、差異化經營,與中國經濟同頻共振,順勢而為,銳意創新,在改革開放的時代大潮中不斷開辟市場藍海,以自身改革創新為服務實體經濟探索新模式:在國內同業中積極探索債券、信托、租賃、資產證券化等融資工具的創新,引領投行、資產管理、資產托管、FICC等新興業務發展;率先開拓同業金融,搭建銀銀平臺,從龐大的同業“朋友圈”發力,探索打造開放銀行新生態;作為國內首家赤道銀行,率先將可持續發展提升到企業戰略和公司治理層面,并將綠色金融作為集團戰略核心業務,逐步構建起集團化、多層次、綜合性的綠色金融產品與服務體系,以綠色金融為發軔,開創了“寓義于利”的社會責任實踐模式,連續兩年獲評MSCI全球ESG最高評級A級……近年來,圍繞打造價值銀行、推動高質量發展要求,興業銀行面對形勢變化始終保持“1234”戰略定力,扎實構建場景、投資、投行“三個生態圈”,強化科技、風控、研究、協同“四個賦能”,推動“商行+投行”轉型落地生根,取得明顯成效,規模、質量、效益同步提升。截至2020年末,總資產、總負債雙雙兩位數增長,總資產7.89萬億元,同比增長10.47%,總負債7.27萬億元,同比增長10.21%。營收和撥備前利潤同樣保持兩位數增長,營業收入首次超過2000億元,同比增長12.04%;撥備前利潤首次突破1500億元,同比增長14.82%。資產質量持續向好,不良余額、不良率五年來首次“雙降”,較上年末分別下降33.66億元、0.29個百分點,不良率1.25%,達近五年最優水平。風險抵補能力進一步提升,撥備覆蓋率218.83%,較上年末提高19.70個百分點,創近五年新高。今年是“十四五”開局之年,也是興業銀行新一輪五年規劃啟航之年。興業銀行將立足新發展階段、貫徹新發展理念、積極服務并深度融入新發展格局,結合自身特色和實際,堅定不移錨定“1234”戰略久久為功,升級打造綠色銀行、財富銀行、投資銀行三張“金色名片”,全面推進數字化轉型貫穿始終,真正實現從規模銀行向價值銀行轉變,向著“一流銀行、百年興業”的遠大目標奮力邁進,為我國經濟社會高質量發展貢獻更大金融力量。
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